*descripción de puesto*:
asegurar la disponibilidad diaria de los vehículos (de transportistas que previamente negociados por coordinador de transporte local) y garantizar el cumplimiento de las entregas a realizar por la flota que administra
*principales responsabilidades*:
- asegurar la flota necesaria para cumplir la agenda de carga diaria realizada por el administrador logística y servicio.
- asegurar el cumplimiento de cada vehículo de acuerdo a la agenda de carga para garantizar el cumplimiento en el servicio al cliente.
- elaborar las fichas técnicas y revisar planes de transporte de los circuitos, capturando sus características físicas (distancias y esfuerzos logísticos) y los tiempos requeridos en cada una de las cadenas a través de ruteos para completar cada una de sus etapas.
- identificar y eliminar restricciones en las rutas de transporte para reducir el tiempo de traslado y aumentar el número de vueltas diarias por unidad.
- certificar las rutas definidas en la ficha técnica vigente a través de un ruteo para asegurar condiciones óptimas de manejo, ruta y ausencia de restricciones y definir las vdu meta.
*retos del puesto*:
- re asignación de vehículos a agenda de carga por incumplimiento de vehículos
- dar seguimiento a todos los vehículos bajo su administración.
- persuadir a líneas fleteras y/o operadores de tractocamión a cumplir con sus asignaciones de acuerdo con la agenda de carga
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad:
- licenciaturas o ingeniería afin
- empuje para conseguir resultados
- admon. de procesos (n/d)
experiência requerida:
- seguimiento a entregas de producto terminado
- conocimientos sobre logística terrestre
- supervisión de personal operativo (deseable, supervisión de operadores de tractocamión o trato previo con operadores de tractocamión)
- conocimiento requerido:
- excel intermedio
- power point: intermedio
- competencias críticas:
- enfoque en el cliente
- enfoque en resultados
- agilidad de respuesta
- integridad y confianza
- resolución de problemas
- gestión de información
- desarrollo de alianzas
- empuje / proactividad
*relaciones*:
- internas:
- asesor de servicio y despacho
- coordinador de transporte local
- instructores, para apoyo y consulta de pruebas de manejo y detectar fallas.
- operador de tractocamión
- jefe de cedi
externas:
- dependencias municipales
- sindicato de aut
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.