Reclutador: lorena hernandez
ubicación: monterrey, guadalajara o ciudad de méxico
industria: cprd
modalidad de trabajo: hibrida
conocimientos y experiencia necesaria:
* experiencia en el módulo de ventas y distribución sd de sap preferiblemente en s4 hana suite.
* implementaciones completas.
* implementaciones s4 hanna.
* conocimiento de los principales procesos y configuración de gestión de datos maestros de ventas gestión de precios y promociones gestión de otc facturación
* experiencia en cfdi.
* experiencia en actividades funcionales de principio a fin, levantamiento de requerimientos diseños funcionales preparación y ejecución de pruebas preparación, ejecución de capacitación participación en actividades de migración de datos soporte a usuarios.
* análisis para propuesta de mejora de procesos. Análisis y resolución de incidentes diseño de manuales de usuario.
* conocimiento en metodologías de implementación asap y activate.
* experiencia en proyectos de modelos globales.
* ingles conversacionales
habilidades:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
tu carrera en capgemini
* al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
* trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
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* nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
* capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque:
* ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
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“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: