¡estamos en búsqueda de tu talento!Gnp seguros solicita analista compensacionesmisión:aplicar movimientos en los sistemas correspondientes con la finalidad mantener actualizada la estructura organizacional de gnp y empresas subsidiarias.funciones:- apoyar en la atención y resolución de solicitudes de movimientos de nómina (cambios laterales, promociones, ajustes de sueldo, incrementos por antigüedad, otorgamientos de planta) y de estructura (cambios de dependencia, de tipo de gasto, de puesto, de zona de pago, de información) con el fin de asegurar el seguimiento y solución- brindar apoyo en la creación de nuevas plazas según sean requeridas por el área cliente para su posterior cobertura- generar pagos de compensaciones diversas (bonos de productividad, compensaciones especiales por proyecto, incapacidades, pagos retroactivos, etc.
)- generar reportería e información de soporte para la gerencia y áreas solicitantes para presentar en rh clic y ante la dirección de rh- crear y actualizar estructura de gnp y filiales a través de success factor para su correcta alineación con otros sistemas, cuidando el impacto que pueda causar el movimiento para garantizar que se cuenta con información actualizadaretos:- contención de solicitudes del área de alianza de talento con base en la viabilidad de las mismas- mantener un cuidado estricto de las liberaciones de los diversos movimientos que se realizan dentro de la gerencia y que puedan en el gasto generado para la compañíaconocimientos:- licenciatura o ingeniería (pasante) en económico - administrativa- google suite y/o microsoft excel (intermedio)- recursos humanos- administración y procesos- inglés básico (deseable)experiencia (1 año):- plataformas google- administración de talento humano (deseable)- herramienta success factors (sap) (deseable)- manejo de bases de datoshorario:lunes a jueves 8:30 am a 6:00 pmviernes 8:30 am a 3:00 pm*oferta*:- sueldo bruto mensual $15,042- bono de desempeño- vales de despensa- 20 días de vacaciones- 45 días de aguinaldo- fondo de ahorro 13%si cumples con los requisitos necesarios, postúlate por este medio."Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"