*técnico de materiales para nuevos productos*
desarrollará trabajo dando soporte a la correcta entrada y salida de cambios de ingeniería/nuevos productos/transferencias de acuerdo a las fechas concretadas con los clientes, program management y/o competencias a fines (ingeniería/calidad/scm). Se encargara de la planeación de materiales en tiempo para eventos de validación de cliente, run at rate. Procesamiento de envíos a clientes y muestras.
El trabajo incluye una cantidad considerable de percepción y un campo para acción independiente.
*rol*:
- comprender el funcionamiento de un sistema erp/mrp, así como la gestión del mismo.
- seguimiento a ordenes de compra con proveedores y compras (scm).
- coordinación de cambios de ingeniería para los programas actuales y de salida en planta.
- conocimiento sobre estructuras de bom’s (sistemáticamente).
- fuerte capacidad de analisis.
- noción de logistica y clasificación de materiales.
- gestión de almacenamiento de materiales para transferencia a tiempo a producción.
- conocimiento en control de inventarios.
- excelente comunicación escrita y verbal.
- buenas habilidades de organización y resolución de problemas.
- capacidad de trabajar bajo presión.
- capacidad para documentar y seguir procesos estandarizados.
*requisitos*:
- ingeniería/licenciatura terminada.
- ingles conversacional 85%.
- conocimientos generales sobre funcionamiento de control de producción, inventarios y logística.
- conocimientos generales sobre funcionamiento de procesos de manufactura.
- solución de problemas a través de la mejora continua.
- proactivos.
- administración efectiva de tiempos y actividades bajo fechas determinadas.
- adaptabilidad y flexibilidad al cambio.
- funcionamiento de mrp, administración de inventarios.
- conocimiento de sap/ges.
*recompensas y ventajas de aptiv*:
reconocimiento por innovación y excelencia, oportunidades para retribuir a la comunidad, trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.
*algunos ven diferencias. En aptiv vemos perspectivas que nos hacen más fuertes.*
la diversidad y la inclusión son fuentes de innovación y creatividad, las cuales son esenciales para el éxito de aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se une, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus habilidades, perspectivas y talentos únicos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se le animará a pensar con valentía, expresar su punto de vista e innovar como una cuestión de hábito.
*algunos ven tecnología. En aptiv vemos una forma de hacer conexiones.*
en aptiv, no solo vemos el mundo de manera diferente; trabajamos para cambiar la realidad. Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado.
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.