Ecodeli empresa líder a nível nacional en soluciones integrales con más de 20 años en el mercado, estamos en búsqueda de talento como:*
jefatura de capacitación y desarrollo organizacional
*requisitos*:
- licenciatura terminada (administración de recursos humanos, desarrollo humano o afín)
- disponibilidad de horario.
- manejo y gestión de personal operativo y administrativo
- habilidad para desarrollo de actividades
- 5 años de experiência en el ramo
conocimientos:
- dominio de climas organizacionales
- generación de programas de capacitación
- generación de dc-3
- evaluaciones de desempeño semestrales
- 9 box
- evaluación 360
- elaboración de descriptivos de puestos
- organigramas, funciogramas
- planes de reconocimiento
- identificación de talento clave
- cadenas de reemplazo
- dominio de excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas)
ofrecemos:
- sueldo mensual $18,000 a $20,000 (acorde a experiencia)
- prestaciones de ley desde el primer día
- oportunidad de crecimiento
- horario fijo
funciones:
- aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, planes de vida y carrera.
- planificar los objetivos y responsabilidades de cada puesto y proceso.
- ejecutar proyectos aplicables a los diversos procesos para el desarrollo de colaboradores.
- evaluar el entorno organizacional.
- gestionar proyectos de pertenencia y retención de personal.
- gestionar proyectos de desarrollo de lideres.
- generar estrategias de detección de talento interno.
- estandarizar procesos de desarrollo interno.
- asegurar que los proyectos se gestionen en tiempo y forma.
- asegurar la retroalimentación en cascada que permita la la mejora en procesos de comunicación.
- actualización de organigramas, funciogramas, perfiles de puestos, planes de desarrollo para cada puesto.
- asegurar que todo colaborador conozca su descriptivo de puesto.
- aplicación de evaluaciones confidenciales y objetivas.
- asegurar que las políticas de promoción interna se cumplan de manera adecuada.
- actualización de programas de capacitación por cliente
- control de las capacitaciones aplicadas
- resguardo y archivado de listas de asistencia, constancias de habilidades y dc-3
- generar y actualizar programas de capacitación para administrativos
- generar planes de inducción y capacitaciones para nuevos ingresos
excelente presentación (indispensable)
horarios laborales: de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 1:30 p.m. y de 3:00 p.m. a 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.