Diseñar la estrategia de implementación y reforzamiento cultural para toda la organización así como cambiar el ad
realizar mediciones de los níveles de adopción, conocimiento y clima laboral con el fin de establecer planes de acción para lograr la retención de talento y mejora continua de toda la organización; mediante indicadores establecidos de programas de gestión del cambio y desarrollo organizacional para cubrir las necesidades de estrategia que solicita alta dirección.
Determinar los lineamientos del programa de desarrollo mediante un proceso que indique la ejecución del mismo en todas las áreas de la organización ; para el establecimiento de planes de carrera para toda las áreas y principalmente de perfiles it ; a través de la aplicacion de metodologia 9 box.
Diseñar e implementar un programa de retención en conjunto con atracción y estrategia de talento que nos ayude a mejorar la cultura organizacional y clima para favorecer la permanencia de más de 1000 empleados
implementar metodologías de change management para el entendimiento, sensibilización, adopción y mejora continua de la cultura organizacional que refuercen la retención del talento.
Proponer, diseñar campañas de comunicación que permitan la correcta adopción cultural organizacional; a través de evento de integración, así como empujar los valores y pilares de la organización así como lo solicita alta dirección.
Dar seguimiento mensual a los kpi´s de capital humano mediante la supervisión de las evaluaciones de desempeño 360 ; cultura organizacional, clima laboral con el fin que se cumplan correctamente mediante los indicadores y programas establecidos del are de capital humano.
Diseñar y organizar eventos de integración para favorecer el clima; a través de procesos de change management para toda la organización
diseñar mecanismos de retroalimentación continua que le permita al talento potenciar y desarrollar habilidades para el desarrollo de sus actividades; para elevar el nível de la cultura organizacional.
Beneficios:
sueldo mixto (neto)
prestaciones de ley
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
10 días de vacaciones a partir del tercer mes
plan de carrera y desarrollo
clase de inglés
servicio médico
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