En contpaqi desarrollamos software para impulsar el crecimiento de las empresas con más de 40 años de experiencia. Creemos que cada colaborador es fundamental para el logro de resultados y, por ende, estamos comprometidos con el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores.
¡somos un gran lugar para trabajar en el país! Distinguidos por gptw y best place to code, adicionalmente somos orgullosamente una empresa socialmente responsable.
responsabilidades clave:
1. monitoreo y detección de incidentes de seguridad así como el escalamiento de estos con los responsables de acuerdo con los tiempos de respuesta especificados en el sistema de gestión de seguridad, implementando en conjunto con los equipos de infraestructura y seguridad un soc (security operations center).
2. colaborar en conjunto con la gerencia de infraestructura para la implementación de métricas e indicadores asociados al monitoreo de seguridad.
3. ejecutar las políticas, procesos y procedimientos del sgsi de masfacturación y atender las auditorías de los procesos que se encuentren bajo su responsabilidad.
4. capacitarse conforme a un plan elaborado en conjunto con la gerencia de infraestructura en ámbitos relativos a la ciberseguridad y al cómputo en la nube que sean demostrables a través de certificaciones con reconocimiento global.
5. ejecutar roles de guardia fuera del horario laborable de ser necesario conforme lo establecido en conjunto con la gerencia de infraestructura.
6. entrega de reportes de indicadores relacionados con el monitoreo de la seguridad.
7. gestionar las herramientas de detección de vulnerabilidades para que de manera automática entreguen reportes periódicos sobre el estado de las superficies de impacto de los grupos de infraestructura y/o servicios críticos.
beneficios que tiene contpaqi para ti:
* home office y oficina, esquema híbrido, tú eliges de acuerdo a tu gestión.
* prestaciones superiores a la ley como: aguinaldo 30 días, prima vacacional 15 días a 100% y días de descanso adicionales.
* seguro de gastos médicos mayores.
* bono por cumpleaños.
* bono por home office.
* path de crecimiento.
en contpaqi promovemos una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, lgbtiq+, etnia y diversidad de experiencias.
¡súmate a nuestro equipo de corazones azules!
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