Director editorial
requisitos:
1. escolaridad: lic. en comunicación, marketing, periodismo, relaciones públicas, publicidad, diseño, producción de medios digitales o a fin. (titulado)
2. idioma: inglés avanzado
3. experiencia de 5 años recientes y estables en el puesto, conocimientos en podcasts narrativos, entrevistas, sistemas de contenido, estrategia de contenido, marketing digital, análisis de audiencia, coordinación de producción de contenido, interpretación de métricas digitales.
actividades:
1. construcción de sistemas de contenido, no solo piezas individuales.
2. producción o estrategia de pódcasts narrativos o entrevistas de alto nivel.
3. transformar contenido largo en contenido viral o altamente compartible.
4. escribir o editar contenido para personas con autoridad: empresarios, inversionistas, figuras públicas.
5. trabajo presencial con líderes de alto rendimiento, bajo presión creativa y con exigencia de calidad.
6. co-crear el calendario editorial del nuevo pódcast formato narrativo tipo founders.
7. colaborar en estructura de guiones, tono, investigación y narrativa.
8. coordinar con el editor para seleccionar y pulir clips de alto impacto.
9. identificar momentos con energía para redes sociales dentro del guión.
10. diseñar y mantener el calendario de publicaciones (instagram, youtube shorts, linkedin, tiktok).
11. replicar contenido largo en formatos escritos: captions, carouseles, frases potentes.
12. asegurar consistencia de voz, timing y calidad.
13. implementar un sistema de contenido completo (idea producción publicación análisis).
14. coordinar con editor, equipo de diseño, asistentes y proveedores.
15. analizar desempeño y proponer mejoras (alcance, performance de contenido, generación de leads).
habilidades:
1. podcast fluido: entiende storytelling, ritmo emocional y ganchos narrativos.
2. escritura potente: puede escribir con claridad, intención y tono fuerte.
3. estratega: ha creado calendarios, campañas, estructuras de contenido.
4. alto criterio: conoce podcast como founders, acquired, business wars.
5. energia ejecutiva: puede trabajar con un fundador exigente y creativo.
ofrecemos:
1. sueldo: $60,000 a 70,000 netos + bono.
2. prestaciones de ley.
3. contrato directo por la empresa.
4. crecimiento y desarrollo.
5. zona de trabajo: lomas de chapultepec.
6. horario: lunes a viernes 9:00 a 6:00pm (híbrido).
-requerimientos-
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 4 años de experiencia.
3. idiomas: inglés.
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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