*principales actividades*:- desarrollo de programas de ehs: desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos de ehs específicamente diseñados para las operaciones de viveros dentro del entorno logístico.- supervisión del cumplimiento: garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federale con respecto a la salud y seguridad ambiental.- evaluación de riesgos: realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad periódicas de las operaciones de viveros y los procesos logísticos para identificar peligros y recomendar acciones correctivas.- capacitación y concientización: brindar capacitación y recursos de ehs para los empleados, centrándose en las mejores prácticas de viveros y los protocolos de seguridad logística.- investigación de incidentes: liderar investigaciones de incidentes y cuasi accidentes, documentar los hallazgos y desarrollar estrategias para evitar que se repitan.- colaboración: trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales (por ejemplo, logística, operaciones y rr.
hh.
)- para promover una cultura de seguridad y responsabilidad ambiental.- planificación de respuesta a emergencias: desarrollar y mantener planes de respuesta a emergencias relacionados con las actividades de viveros y las operaciones logísticas.- iniciativas de sostenibilidad: implementar y promover prácticas de sostenibilidad dentro de la logística de los viveros, centrándose en la reducción de residuos y la conservación de recursos.
*requisitos*:- educación: licenciatura en ciencias ambientales, salud ocupacional, seguridad o un campo relacionado.- experiência: mínimo de 3 a 5 años de experiência en funciones de ehs, con un enfoque en operaciones y logística de viveros.- conocimientos: sólido conocimiento de las regulaciones de ehs y las mejores prácticas en el sector logístico, particularmente en la gestión de viveros.- certificaciones: certificaciones relevantes (por ejemplo, nebosh, iso 14001) son una ventaja.- habilidades lingüísticas: dominio del español y del inglés.- habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de capacitar y comprometer a los empleados de manera efectiva.- habilidades analíticas: fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.- trabajador de equipo: capacidad para trabajar en colaboración con todos los departamentos y construir relaciones laborales positivas.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- vales de despensatipo de jornada:- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial