Fecha límite para apuntarse: 2025-01-06
¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
lo que harás:
realizar seguimiento de entorno de control de los procesos de la unidad, apoyándose en la estructura de indicadores de riesgo operacional de área de negocio/soporte: management limits, key risk indicators y key control indicators.
participar y asegurar el desarrollo de marco de mitigación y control a aplicar en las iniciativas de su unidad.
compartir con el área de negocio/soporte información relevante para la identificación de riesgos: requerimientos regulatorios, información de sector, informes de reguladores, auditoría interna y auditoría externa y otros.
asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por los especialistas y nfr para la admisión de riesgo operacional.
evaluar las pérdidas que se encuentran informadas en el sistema integral de riesgo operacional (siro).
realizar seguimiento de los riesgos operacionales de las actividades externalizadas por el área de negocio/soporte, con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de grupo en materia de outsourcing y gestión de proveedores.
si cuentas con:
estudios concluidos preferentemente en ingeniería industrial, economía, administración.
experiencia mínima de 10 años en la banca o que haya tenido negocios propios y ahora esté en el sector financiero.
conocimientos de los diversos productos bancarios.
conocimiento de banca y crédito.
certificación amib figura 1.
experiencia en crédito negocios (2 años mínimo).
conocimientos de finanzas y economía.
conocimientos del sector financiero.
conocimientos sobre programas de calidad.
conocimientos sobre recursos humanos y capacitación.
experiencia en liderazgo de equipos de trabajo.
preferentemente con experiencia empresarial.
experiencia en ventas.
conocimientos básicos sobre derecho.
conocimientos de microsoft office.
capacidad de discernir entre lo que necesita el cliente y que banca del grupo es la adecuada.
dominio de los procesos de negocio de cara al cliente y hacia dentro de la organización en su ámbito (pymes).
dominio de los productos y los circuitos comerciales.
dominio de crédito.
dominio de conceptos de contabilidad.
manejo de paquetería windows.
actitud de acompañamiento a sus ejecutivos con clientes.
en caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?
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