Diseñador gráfico senior
ubicación: mérida yucatán
sueldo base: $18,000 netos mensuales
prestaciones: de ley
idioma: inglés básico
requisitos adicionales: contar con un portafolio de trabajo actualizado y cv al día.
propósito del puesto: liderar el desarrollo de proyectos gráficos y visuales, asegurando la calidad y coherencia de las piezas creativas con la identidad de la marca y los objetivos estratégicos de la empresa. Supervisar al equipo creativo, colaborar con diversas áreas y garantizar la entrega oportuna de materiales innovadores y efectivos.
funciones y responsabilidades:
* diseño y producción creativa: crear materiales gráficos de alta calidad para medios impresos y digitales (banners, presentaciones, anuncios, redes sociales, brochures, entre otros). Desarrollar conceptos visuales innovadores alineados con la estrategia de la marca. Elaborar prototipos, mockups y layouts para su revisión y aprobación.
* supervisión y liderazgo: guiar y supervisar a diseñadores junior, ofreciendo retroalimentación constructiva para su crecimiento profesional. Asegurar que los proyectos se entreguen puntualmente y cumplan con los más altos estándares de calidad. Coordinar con freelancers y proveedores externos cuando sea necesario para la producción de materiales.
* gestión de marca: asegurar la consistencia visual de la marca en todos los puntos de contacto y plataformas. Mantener y actualizar las guías de estilo y manuales de marca.
* colaboración interdepartamental: trabajar de manera estrecha con los equipos de marketing, ventas y desarrollo de productos para comprender sus necesidades gráficas y de comunicación. Participar activamente en reuniones estratégicas, aportando soluciones creativas que impulsen los objetivos de la empresa.
* innovación y tendencias: investigar y aplicar las últimas tendencias en diseño, herramientas y tecnologías para mantener las propuestas visuales frescas y competitivas. Implementar nuevas técnicas y herramientas que optimicen los procesos creativos y mejoren la calidad de los proyectos.
educación: licenciatura en diseño gráfico, comunicación visual, publicidad o afines.
experiencia: mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico, preferentemente en roles de liderazgo. Experiencia comprobable en diseño para medios digitales e impresos.
habilidades técnicas: dominio avanzado de las herramientas de diseño (adobe creative suite: photoshop, illustrator, indesign, after effects, etc.). Conocimiento en diseño ux/ui es un plus. Habilidad para crear animaciones y gráficos en movimiento es deseable. Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo con los plazos establecidos.
adicional:
* se requiere un portafolio actualizado que demuestre experiencia y habilidades en proyectos previos.
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