_*objetivo del puesto*:_
sirve de apoyo a la gerencia en la operación de la sucursal, gestionando los recursos humanos y materiales para el logro de los objetivos de venta, lineamientos de imagen de marca y asegurando el cumplimiento de las metas establecidas por la gerencia de operaciones.
- *funciones principales*:_
- orienta su esfuerzo al cumplimiento de las metas mensuales que establece la gerencia.
- implementa junto al gerente estrategias de ventas para el logro de presupuestos.
- apoya a las tareas que le asigna de apertura y cierre de la tienda, deposito de valores, exhibiciones entre otras.
- asigna y supervisa tareas de resurtido, acomodo de mercancía y limpieza de la sucursal.
- apoya en la supervisión de los procedimientos de caja cuidando que se realicen conforme a las políticas y procedimientos establecidos.
- es responsable de cuidar que se cumplan las promociones, descuentos y programa de lealtad.
- responsable de cumplimiento de políticas del personal en tienda (capacitación, uniformes, horarios y justificaciones, altas, bajas, validación de nómina etc.)
- manejo correcto del sistema del punto de venta, y herramientas tecnológicas que se requieran en el desempeño diario de sus funciones.
- *requisitos*:_
- edad: 27-40 años
- experiência: 3 años en tiendas de venta al publico en general.
- grado escolar: licenciatura o equivalente.
- *beneficios*:_
- prestaciones de ley.
- contrato directo por la empresa.
- desarrollo de personal.
- uniformes gratuitos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial