Somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 800 cines y más de 6,677 salas en 18 países: méxico, argentina, bahréin, brasil, chile, colombia, costa rica, el salvador, españa, estados unidos, guatemala, honduras, india, indonesia, omán, panamá, perú y emiratos árabes unidos.
somos más de 32,244 cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala.
para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.
lugar de trabajo: santa fe, cdmx
modalidad presencial
tu próximo rol:
apoyarás en la creación, programación y ejecución de campañas en redes sociales, con el fin de mantener la relevancia de la marca y potenciar la interacción con nuestra audiencia. También contribuirás a la implementación de campañas creativas, seguimiento de métricas clave y monitoreo de tendencias en el sector del entretenimiento, así como siendo sponsor del proyecto de live shopping de cinépolis y realización de tareas administrativas del área.
¡imagínate haciendo esto!
* producción de live shopping: participación activa en la planeación, logística, coordinación y ejecución de transmisiones en vivo, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y creatividad de la marca.
* gestión de contenido: apoyo en la planificación, programación y monitoreo de publicaciones en redes sociales.
* tareas administrativas: seguimiento de presupuestos, reportes de métricas y coordinación con proveedores o áreas internas.
* creación de reportes básicos sobre métricas de rendimiento (engagement, alcance, impresiones, entre otros).
* ser estudiante activo de alguna de estas carreras: mercadotecnia, administración o comunicación.
* estar cursando entre 6 y 8° semestre.
* nivel de inglés intermedio (comprensión).
* disponibilidad de cubrir 25 hrs semanales l-v.
tenemos un reto para quienes quieran:
* trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana.
* desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores.
* experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.
* desarrollar y escalar proyectos de alto impacto para la organización.
* ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales.
* dar el siguiente paso en tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multicultural.
* en cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, lgbtq+, habilidades, etnia y generaciones.
* crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.
* beneficios (tarjeta cine pass, apoyo de comedor, seguro gastos médicos mayores, seguro de vida).
* prestaciones superiores (aguinaldo, vacaciones, vales de despensa, fondo de ahorro).
* salario emocional (día de cumpleaños, días flotantes, tarde libre).
* horario flexible.
* capacitación constante.
conoce más sobre cómo es trabajar en cinépolis, visítanos en: cinépolis jobs
@cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.
@cinépolis no acepta referencias o currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de los candidatos o proveedores preferidos. No consideraremos referencias no solicitadas.
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