Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido
seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
subdir prevencion de fraudes originacion
programa de referido de empleados – probable pago: $0.00
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
desarrollo de análisis estadísticos para todos los productos de menudeo y pyme. Desarrollo e implementación de modelos y segmentaciones que ayuden al área de estrategias de cobranza a incrementar los indicadores de recuperación de cash collected y flows de los distintos productos de retail del banco.
1. desarrollar estrategias de mitigación y remediación mediante el uso de herramientas estadísticas (modelos, segmentaciones, árboles de decisión, procesos estocásticos).
2. dichas estrategias se basan en la evaluación del comportamiento e información del cliente.
3. documentación de procesos y políticas bajo gobierno regulatorio local y global según aplique.
4. mantener una cartera sana controlado de saldo al corriente, haciendo más rentables los portafolios de crédito.
5. seguimiento y monitoreo de las diferentes estrategias para identificar posibles desviaciones y oportunidades para maximizar el uso de las mismas.
6. calibrar de manera proactiva las estrategias y modelos para asegurar la estabilidad y buenos resultados del mismo.
requisitos:
1. licenciatura/ingeniería en matemáticas, actuaria, economía o afines.
2. experiencia en mis.
3. fuertes habilidades de programación (sql server, sas guide, sas miner, python y/o r).
4. conocimiento sólido en estadística.
5. análisis de datos.
contratación directa con la institución.
prestaciones superiores a la ley.
desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank.
zona de trabajo:
alcaldía miguel hidalgo – corporativo plaza scotiabank
esquema: híbrido dos días en casa, tres oficina.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
#j-18808-ljbffr