*¡sé parte de un innovador proyecto corporativo y escribe la historia con nosotros!
*objetivos:- planificar, organizar, dirigir y controlar el capital humano de las empresas vinculadas al corporativo.- atraer, retener y potencializar el talento humano con enfoque a resultados.
*responsabilidades*:- construir estrategias para el reclutamiento y atracción de talento.- definir estrategias de selección de talento y coordinación de entrevistas laborales.- diseñar estrategias para la retención del capital humano.- crear planes de formación y desarrollo del capital humano.- gestión de clima laboral.- gestión administrativa del capital humano- análisis y reporte de incidencias para elaboración de nóminas.- generar reportes periódicos con índices de atracción, retención y rotación de capital humano.requisitos y habilidades:- integridad.- profesionalismo- apertura al aprendizaje continuo.- interés en crecimiento personal y profesional.- lic.
psicología, recursos humanos, administración, afín.- 25 a 40 años.- 1 a 2 años de experiência en capital humano.- organización.- facilidad de palabra.- toma de decisiones.- gestión de conflictos.- enfoque en resultados.tipo de puesto: tiempo completosalario: $12,000.00 - $14,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- aumentos salariales- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadexperiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)