Gestionar y liderar los programas de desarrollo organizacional. |crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su industria.
nuestro cliente es una de las principales empresas de bienes de consumo de rápido movimiento en méxico. Emplea a más de 5.000 personas en todo el país y es reconocida por su enfoque en la calidad y la innovación.
* gestionar el departamento de desarrollo organizacional.
* realizar encuestas de clima laboral y crear estrategias para su mejora.
* creación de estrategias y programas para mejorar el engagement interno.
* creación de programas de coaching ejecutivo.
* creación de planes de carrera y desarrollo.
* manejar el programa de becarios y practicantes.
el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* formación en recursos humanos, psicología organizacional o carreras afines.
* experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos.
* experiencia en desarrollo organizacional.
* experiencia desarrollando planes de sucesión y de carrera.
* experiencia diseñando programas de engagement.
* habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* un salario competitivo de $414,000.00 a $506,000.00 mxn anuales.
* excelentes oportunidades de formación y desarrollo.
* un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
* beneficios competitivos en línea con la industria de bienes de consumo de rápido movimiento.
* ubicado en cdmx.