*responsble de cultura, cumplimiento normativo y responsabilidad social*
*funciones y responsabilidades*:
- *desarrollo de la cultura organizacional*:
- diseñar, implementar y evaluar estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo.
- promover los valores y la misión de la empresa a todos los níveles.
- *cumplimiento normativo*:
- supervisar cumplimiento de regulaciones
- desarrollar políticas y procedimientos
- atender auditorías
- *clima organizacional*:
- realizar encuesta de evaluación, análisis e interpretación de resultados
- realizar estrategias de mejora continua
- *gestión de proyectos de responsabilidad social*:
- planificar y ejecutar iniciativas de responsabilidad social empresarial (esr).
- colaborar con organizaciones y comunidades para identificar necesidades y oportunidades de impacto social.
- *comunicación interna*:
- facilitar la comunicación entre equipos para fortalecer el sentido de pertenencia.
- organizar eventos y actividades que refuercen la cultura organizacional.
- *evaluación y medición de impacto*:
- desarrollar métricas para evaluar el impacto de las iniciativas culturales y sociales.
- realizar informes periódicos sobre avances y resultados.
- *organización de eventos*
*requisitos*:
*formación académica*:
- título en psicología, sociología, recursos humanos, administración de empresas o áreas afines.
- especialización o maestría en gestión de recursos humanos, cultura organizacional o rse (deseable).
*experiência*:
- mínimo 3-5 años de experiência en roles relacionados con cultura organizacional, recursos humanos o responsabilidad social.
- experiência en gestión de proyectos y trabajo en equipo.
*habilidades*:
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para liderar equipos y gestionar conflictos.
- pensamiento crítico y habilidades analíticas.
- creatividad para diseñar iniciativas innovadoras.
*competencias*:
- orientación a resultados y capacidad de adaptación.
- fuerte ética profesional y compromiso social.
- trabajo en equipo y habilidades interpersonales.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
tipo de jornada:
- diurno
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial