Descripción:
resúmen de las responsabilidades de la posición:
responsable de crear, revisar, modificar, investigar en caso necesario, y adaptar los textos para los distintos materiales gráficos de la compañía tanto los que apoyan las comunicaciones a asociados como a las áreas internas.
descripción detallada de las responsabilidades:
1.
desarrollo de todo tipo de textos editoriales y publicitarios requeridos por las distintas áreas, para materiales como: folletos, catálogos, flyers, revistas, guiones, hojas técnicas, pósteres, banners, lonas, floor graphics, banners, anuncios para medios impresos, etc.
en word.
2.
revisión y adaptación de materiales nuevos o ya existentes.
3.
actualización periódica de cualquier tipo de material impreso o digital, dirigido a asociados, consumidores o áreas internas de la compañía.
4.
dominio y corrección de estilo para todos los materiales.
5.
trabajar en coordinación con el departamento de contenido ww (estar al pendiente de las actualizaciones y nuevos materiales e información aprobada).
6.
desarrollar conceptos creativos para los textos de campañas integrales (360 para centros de ventas, eventos o internos) para promoción de eventos corporativos, prácticas de negocio, lanzamiento de nuevos productos, o internas (herbalización, ética, wellness, esr etc).
7.
trabajar en dupla con el diseñador asignado al proyecto en cuestión ya que ambos comparten la responsabilidad del mismo.
responsabilidades de supervisión:
ninguna
calificaciones:
perfil del puesto:
habilidades y competencias:
- habilidad de comunicación
- orientación al cliente y al detalle (buen observador)
- excelente ortografía y redacción
- capacidad de dicernimiento
- proactividad
- deseables conocimientos en diseño, no indispensable
- amplio vocabulario
- manejo de software adecuado (office, adobe acrobat)
- trabajo en equipo
- capacidad de análisis en cuanto a interpretación de un brief
- actitud de equipo.
- habilidad de relacionarse
- tolerancia a la frustración
- criterio para toma de decisión
- capacidad para organizar a un equipo de trabajo
- facilidad para delegar responsabilidades
- organizado (a)
idiomas:
- nativo/nativa en español
- nível avanzado en inglés
experiência:
- experiência de 5 años mínimo en agencias de publicidad o despachos de diseño (comunicación, marketing direct, btl, diseño de piezas de correo directo, etc).
educación:
- licenciatura en ciencias de la comunicación/mercadotecnia/publicidad/lenguas hispánicas/literatura
requisitos preferentes:
- ideal experiência en venta directa