*albergue temporal tijuana.
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*solicita*:_ *supervisor.
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- *requisitos*:_
- edad: 25 años en adelante._
- escolaridad: lic, psicología, psicopedagogía, intervención educativa, educación, criminología.
(concluida)_
- experiência: mínima 1 año de experiência en puestos similares, con personal a su cargo._
- disponibilidad de horario._
- habilidades: liderazgo, dominio de estrés, enfoque de resultados, apego a las normas, capacidad negociadora vocación de servicio, trabajo en equipo enfoque de calidad, análisis y resolución de problemas, organización y optimización de recursos._
- objetivo: coordinar, vigilar promover y administrar el buen funcionamiento de las áreas a su cargo, vigilando que en todas y cada una de las actuaciones prevalezca el interés superior del menor, así como revisar el cumplimiento de los mecanismos de control interno, para el desarrollo optimo de las actividades._
- funciones a desempeñar:_
- _registrar las entradas y salidas del personal._
- _canalizar las necesidades que surjan producto de la operación diaria._
- _verificar las condiciones de higiene de las niñas, niños y adolescentes albergados, así como de las áreas que se encuentran ubicados._
- _revisar las instalaciones y equipo asignado a cada área del albergue._
- _administrar el insumo de aseo personal y de limpieza._
- _definir y elaborar lugar y turno semanal del personal del albergue._
- _reportar incidencias con el personal del área administrativa y a la dirección del albergue._
- _reportar incidencias de niñas, niños y adolescentes del albergue._
- _informar al área administrativa cualquier eventualidad en la relación a necesidades de insumos faltantes en el albergue, así como de los servicios que le subrogan._
- _supervisar y coordinar en el trabajo de intendencia._
- _llevar a cabo un control de inventarios respecto a artículos consumibles, supervisar la correcta ejecución del sistema de gestión de calidad._
- _realizar directamente recorridos por las distintas áreas._
- _detectar y solventar las necesidades que se presenten en el albergue, elaborar un reporte del turno para informar a su superior las particularidades del mismo._
- _atender las necesidades del personal, así como del mismo albergue de manera eficiente valiendo por los intereses de la institución._
- _evaluar riesgos y tomar decisiones respecto a la operatividad del turno y pro del interes superior del niño._
- _todas las demás que se le sean encomendadas por el superior jerárquico._
*ofertamos*:
sueldo mensual bajo un concepto de honorarios asimilables de $ 16,000.00
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,000.00 al mes
horario:
- rotativo
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial