.somos una empresa 100% mexicana, constituida en el 2010 como fisofo, más nómina.
durante la trayectoria de la empresa, nos hemos caracterizado por la especialización en el otorgamiento de créditos personales con descuento vía nómina a trabajadores del sector público y privado.
actualmente contamos con presencia en todo el país.- actualmente estamos en busca de supervisor comercial*requisitos*:- escolaridad: preparatoria terminada.- edad: 28 años en adelante- horario de trabajo: de lunes a viernes 08:30am a 6:30pm, sábados de 08:30am a 02:00pm- modalidad: 80% campo 20% oficina- zona de trabajo: celaya, salamanca, irapuato o zonas aledañasexperiência:- mínimo 2 años en la supervisión de vendedores de productos financieros y/o servicios en áreas locales como foráneas, ruteo y asignación de territorios, coordinación de vendedores de productos financieros.- 6 meses en ventas, cambaceo, ventas de seguros, ventas de créditos financieros o a fin.
(forzosamente en colocación de créditos con descuento vía nomina a convenios de gobierno imss, isste, sntes, ine, pemex etc.
)- propósito del puesto:alcanzar las metas comerciales establecidas por el gerente responsable, a través de la implementación de estrategias de venta, formatos de control, capacitación continua y seguimiento al grupo de asesores, comisionistas y promotores más nómina asignado.funciones del puesto:- dar seguimiento diario a la colocación de créditos de los asesores, asociados y brokers.
atendiendo las necesidades de los mismos, apoyándolos con reuniones de clientes, ofreciendo puntos de venta y definiendo estrategias específicas para incrementar su colocación.- garantizar que todo su equipo de trabajo cuente con la aplicación credimóvil y estén dados de alta para que puedan colocar créditos.- conocer las reglas del negocio y el proceso de alta en credimóvil para apoyar a sus equipos en la colocación, resolviendo dudas y problemas con la aplicación.- realizar juntas de trabajo semanales para revisar indicadores de venta vs desempeño del grupo, con el objetivo de elaborar un plan de acción que permita redireccionar las estrategias de venta y alcanzar los objetivos planteados.- capacitar en técnicas de venta que permitan a los asesores mejorar sus habilidades de negociación, servicio al cliente, manejo de objeciones y actualizaciones del producto para incrementar la productividad.- negociar con las dependencias de gobierno la instalación de un módulo o libre acceso a promocionar nuestro producto.- retroalimentar a su equipo sobre la implementación de las buenas prácticas en el ciclo de venta.- establecer relaciones interpersonales con personal clave de las diferentes empresas y dependencias afiliadas, así como proporcionar un servicio de excelencia postventa a los clientes para asegurar su fidelidad a la empresa