*vacante para la empresa eleva soluciones de capital humano, s.a. De c.v. en apizaco, tlaxcala*:edad: 28 a 52añosestado civil: indistintonível de estudios: licenciatura terminada (enfermería)experiência: minima de 3 años en puesto similar demostrable.conocimiento:clínicos de salud,- facilidad para administrar recursos materiales, financieros y humanos- competencias en el uso de tecnología de la salud- habilidadpara supervisar documentación y registros médicos- gestion de procesos administrativos.objetivo del puesto:será el responsable de liderar y supervisar las operaciones del departamento de enfermería en el hospital, garantizando la prestación de atención de alta calidad a los pacientes.
este profesional desempeña un papel fundamental en la gestión de recursos, la coordinación de personal y el cumplimiento de estándares de atención médica.habilidades:- liderazgo- supervisión- capacitación- planificación y organización- toma de decisiones- resolución de problemas- gestión de calidadactividades a realizar:- proporcionar dirección y liderazgo al equipo de enfermería, asegurando un ambiente de trabajo y colaboración eficiente.- planificar y revisar las actividades diarias del departamento de enfermería, incluyendo la asignación de personal, la gestión de recursos y la programación de turnos, asegurando el cumplimiento.- gestionar los recursos humanos y materiales del departamento, asegurando la disponibilidad de personal, equipos y suministros necesarios.- supervisar la prestación de atención de alta calidad, cumpliendo con los estándares de atención médicay regulaciones.- identificar necesidades de capacitación de los y las enfermeras, promoviendo su desarrollo personal y coordinando sus programas de formación.- coordinar la respuesta a situaciones de emergencia y gestionar incidentes médicos en el departamento de enfermería.- asegurarse de que se administren medicamentos de manera precisa y segura, siguiendo los protocolos establecidos.- realizar auditorías de calidad internas para evaluar y mejorar el desempeño del departamento de enfermería.- supervisar la documentación precisa y oportuna de registros médicos, incluyendonotas de enfermería y documentación de pacientes.- implementar prácticas para garantizar la seguridad del paciente.- colaborar con otros departamentos y profesionales de la salud para garantizar una atención integral.- controlar los costos del departamento y gestionar el presupuesto asignado.- organizar y liderar reuniones de equipo para discutir casos clínicos, cambios en políticas y mejoras en la atención.total disponibilidad de tiempo, preferentemente vivir en la zona o sin problema de cambio de residencia o traslado.
*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível medio*función departamental*:medicina / salud*industria*:hospital y cuidados de la salud*habilidades*:- liderazgo- supervisión- capacitación- planificación y organización- toma de decisiones