*descripción del puesto*:
gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de nómina de una empresa, garantizando que los empleados reciban sus salarios y beneficios de manera oportuna y precisa, y que la empresa cumpla con todas las obligaciones legales y fiscales relacionadas con la nómina.
*principales responsabilidades del puesto*
1.
responsable del pago de personal, correcta captura de nomina, incapacidades, descuentos, prestamos.
2.
elaboración de formatos de riesgo de trabajo.
*3.
elaboración de finiquitos.
*
*requisitos*:
- manejo de personal, conocimiento de la ley federal del trabajo.
- cualidades: numéricas, atención a colaboradores, empatía.
*conocimientos preferibles*:
- paquetería office
- manejo de pc
- sap
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,585.24 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial