¿te apasiona el reclutamiento y la selección de talento?
en techpeople buscamos un analista de atracción de talento con un enfoque innovador y proactivo. Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias para atraer a los mejores profesionales, ¡queremos conocerte!
requisitos:
* licenciatura en psicología o administración (pasante o titulado).
* mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, con enfoque en perfiles retail y, preferentemente, en it.
* experiencia en reclutamiento masivo y de campo.
* disponibilidad para trabajar de manera presencial en la zona de lomas de sotelo, miguel hidalgo, cdmx.
* experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
* indispensable contar con disponibilidad inmediata.
responsabilidades:
* desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de atracción de talento.
* realizar procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación final de candidatos.
* colaborar con distintas áreas para comprender las necesidades específicas de cada posición.
* gestionar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos a lo largo del proceso.
ofrecemos:
* paquete de beneficios competitivos: prestaciones de ley 100% esquema nominal + 10% vales de despensa, servicio de comedor parcialmente subsidiado, caja de ahorro después de los 6 meses de antigüedad, descuentos con el resto de las empresas de grupo carso al cual pertenecemos.
* sueldo bruto $12,600.00 + esquema variable por cumplimiento de metas de reclutamiento.
si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, envía tu cv por este medio. ¡forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación!
¡esperamos tu postulación!
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $12,600.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* servicio de comedor
* vales de despensa
pago complementario:
* bono de productividad
tipo de jornada:
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
experiencia:
* reclutamiento: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 04/02/2025
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