Posición: comprador (indirectos) ¡el empleo de tussueños comienza aquí!
¡únete a la familia!
somos un proveedorglobal líder en soluciones integrales de alimentos congelados,nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudara los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todolo que una familia hace posible.
rich's®: posibilidades infinitas.una familia.
orientados en atraer y retener a las personas mástalentosas.
habilidades / experiencia: - título universitario enadministración de empresas / ingeniería industrial.
- de 2 a 4 añosde experiencia como comprador o comprador junior en serviciosindirectos industriales y/o servicios.
- capacidad de análisis,desarrollo de estrategias, sentido de urgencia y resolución deproblemas.
- inglés intermedio.
- excel intermedio-avanzado.
-preferentemente experiencia en empresas del giro industrialalimentario.
- conocimiento del proceso de abastecimiento, rfi(solicitud de información), rfq (solicitud de cotización), cierrede negociaciones.
- conocimiento de sap (opcional, módulo materialmanagement).
- esquema híbrido: 2 días en la planta de ocoyoacac, 1día en la oficina de cuajimalpa y 2 días remotos.
responsabilidadesclaves: - optimización y abastecimiento: impulsar el valor, ahorrode costos y mejora de procesos en las categorías asignadas,asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- gestiónde proveedores: coordinar acuerdos de nivel de servicio (sla),garantizar calidad y consistencia en materiales, y resolverproblemas de calidad, servicio y financieros.
- análisisfinanciero: desarrollar pronósticos, actualizar bases de datos deproveedores y elaborar informes financieros como análisis decostos, contratos y gastos.
- supervisión operativa: gestionarpedidos, pronósticos, inventarios, precios y facturación,asegurando niveles de servicio adecuados mediante métricas clave.
-negociación y estrategia: liderar equipos de abastecimientoestratégico, evaluar proveedores, participar en negociaciones ydefinir estrategias de compra.
- colaboración y presentaciones:participar en proyectos organizacionales, realizar presentacionesinternas y externas, y coordinarse con compradores en diversasregiones.
- gestión contractual: administrar contratos legales yacuerdos con proveedores, garantizando el cumplimiento denormativas empresariales.
objetivo de la posición: gestionareficazmente las categorías asignadas para garantizar elcumplimiento de los estándares de entrega, calidad, costo yseguridad de rich's, asegurando que los valores de la empresa sereflejen en toda la base de suministro.
impulsar a los proveedoresa mejorar continuamente el valor que aportan a la organización,promoviendo la optimización de procesos y el fortalecimiento derelaciones estratégicas.
evaluar, gestionar, mitigar y prevenirriesgos en la cadena de suministro, garantizando su eficiencia ysostenibilidad a largo plazo.
oferta de la posición: como empresafamiliar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta.es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos aequilibrar la integración del trabajo y la vida: - compensacióncompetitiva.
- oportunidades de desarrollo profesional.
- formarparte de una cultura orientada a valores.
- oportunidades devoluntariado e impacto comunitario.
proceso de selección: el equipode atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional conbase en tu aplicación.
en caso de lograr compatibilidad entre tuperfil y la posición te estaremos contactando mediante correoelectrónico para integrarte en nuestro proceso de selección enproductos rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con unapolítica de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarána un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión,credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidadfísica o mental, información genética, identidad de género,orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegidalegalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales.la información recopilada por esta aplicación es únicamente paradeterminar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad ymantener estadísticas de empleo de los solicitantes.