Estabilidad financiera y laboral, ambiente de trabajo flexible; somos una consultoría especializada en desarrollo de soluciones financieras, te invitamos a integrarte como parte de nuestro programa de inclusión laboral como especialista de nómina en esquema home officeexcelente ambiente de trabajo, actividades de integración, opción de crecimiento y desarrollo al interior, además ofrecemos:- ingreso de 13,500 a 15,000 pesos libres (contratación directa) prestaciones de ley- horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 p.m- zona de trabajo: home office (programa de inclusión laboral)*2 a 3 años de experiência como*:- contador, nominista, especialista en nominas, auxiliar de nóminas, líder de nómina, analista de nomina, contador nominal, nominista, líder de nóminas, etc.
contador general, impuestos, etc.- titulado o con carrera técnico-administrativa o contable.- especialista en manejo de nómina, captura de incidencias, cálculo de nómina, pólizas de nómina, dispersión, seguimiento a recibos, atención a usuarios y timbrado de nóminas cfdi.
cálculo de finiquitos.
conciliaciones bancarias.- capturar las incidencias, incapacidades, vacaciones y destajos correspondiente.- calcular y presentar los impuestos laborales como: imss, infonavit, impuesto sobre nómina, declaración anual de la prima de riesgo, etc.- analizar y controlar retenciones adicionales como fonacot, pensión alimenticia, etc.- contrataciones y desvinculaciones: cálculo de finiquitos y liquidaciones.
crear kit de contratación o desvinculación.- asegurar la firma de contratación o desvinculación- administración de expedientes físicos y digitales.- cálculo de impuestos estatales (isn): análisis del detalle de las nóminas para la determinación de impuestos.
envío archivo de determinación de impuestos al área contable para autorización.
generación y envío de línea de captura al área de tesorería para pago.- cálculo del pago del imss: alimentar sua.
confronta de montos de amortización de infonavit pagados contra lo retenido en nóminas y aplicar los ajustes según sea el caso