*objetivo*asiste al cocinero/a a y b en las funciones asignadas de acuerdo a los estándares establecidos.
*principales actividades*1.responsable de la preparación de los platillos asignados.2.cumple con las normas de higiene y estándares establecidos en el hotel.3.responsable de mantener limpia su área.4.participa activamente en las actividades vigentes de seguridad e higiene del hotel.5.asiste a sus supervisores/as en las tareas asignadas.
*principales tareas*1.participa activamente en las actividades del medio ambiente del plan vigente del hotel y del plan de ahorro de energéticos, autorizado por la dirección de mantenimiento2.da seguimiento adecuado a las recomendaciones preventivas y correctivas de las mismas.3.se informará y participará de las medidas de prevención de riesgo y cuidado del medio ambiente y conocerá su producto y servicios para que brinde información en cualquier oportunidad de venta.
*objetivo*responsable de elaborar los alimentos necesarios para la operación del centro de consumo, de acuerdo a los estándares establecidos.
*principales actividades*1.
es responsable de la preparación y presentación de los platillos.2.
cumple con las normas de higiene y estándares establecidos en el hotel.3.
prepara y presenta alimentos para el servicio.4.
responsable de mantener limpia su área.
*principales tareas*1.
participa activamente en las actividades del medio ambiente del plan vigente del hotel y del plan de ahorro de energéticos, autorizado por la dirección de mantenimiento.2.
da seguimiento adecuado a las recomendaciones preventivas y correctivas de las mismas.3.
preparar mise en place completo y presentar los alimentos sin fallas.4.
se informará y participará de las medidas de prevención de riesgo y cuidado del medio ambiente y conocerá su producto y servicios para que brinde información en cualquier oportunidad de venta.tipo de puesto: tiempo completosalario: hasta $6,482.60 al meshorario:- incluye días feriados- incluye fines de semana- rotativo- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- seguro de vida- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidad- propinas