Buscamos coordinador de ventasgnp seguros busca talento enfocado en satisfacer las necesidades de protección, prevención financiera y servicios de salud de la sociedad mexicana.objetivos del puesto:como coordinador de ventas en elsector asegurador, tu principal responsabilidad será liderar y gestionar el desarrollo del programa de agentes noveles con el fin de asegurar la correcta integración de los mismos a la organización.tus objetivos incluirán impulsar el crecimiento de las ventas, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asegurador.actividades a realizarcoordinar un equipo de ventas en piedras negras, kpi´s, manejo de indicadores, auto gestionable, creación de plan de trabajo, venta y postventa de seguros de vida, auto, gmm.desarrollo y ejecución de estrategias comercialesacompañamiento en campo al equipo de ventas (acompañarlo a realizar prospección, presentación de producto y cierre) en entidades gubernamentales (imss, sep, seiem, unam etc.
).coordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los objetivos de ventasrealizar el seguimiento e investigación al mercado para asegurar la detección de necesidades y el conocimiento del mismopara ti ofrecemos:contrato directo por la empresa (no outsourcing)horario laboral lunes a viernes 8:30 a 18:00sueldo base + comisionescomisiones sin tope (no hay límites por tu esfuerzo)bono inicial los 3 primeros mesesprestaciones superiores a las de leysalario integrado30 días de aguinaldo en proporción a lo comisionadoconvención anual (los mejores destinos en playas mexicanas, todo pagado)fondo de ahorrocapacitación y desarrollo constanteincentivos en especie y económicos por productividad y calidadbuscamos talento con:experiência coordinando equipos de ventas (cambaceo, financieras, prospección, asesoría al cliente)sentido de urgenciacumplimientos de kpi´spresentación ejecutivatipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,000.00 al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- manejo de personal: 3 años (deseable)lugar de trabajo: remoto híbrido en 25000, saltillo, coah.