Esta coordinación es responsable de gestionar de manera eficiente todos los servicios turísticos complementarios o ancillarios que ofrece la empresa. Sus principales funciones son: negociación y contratación con proveedores de servicios ancillarios como traslados, tours, excursiones, alquiler de autos, entradas a atracciones, entre otros. Esto implica analizar ofertas, tarifas, disponibilidad y condiciones para lograr los mejores acuerdos. Desarrollo y actualización constante de la cartera de productos ancillarios, identificando nuevas tendencias y oportunidades en el mercado para mantenerse competitivos. Establecer estrategias de ventas, promociones y campañas para impulsar la comercialización de los servicios ancillarios a través de los diferentes canales. Monitorear y analizar el desempeño de los productos ancillarios, generando reportes periódicos sobre ventas, márgenes, comportamiento de proveedores y efectividad de las estrategias implementadas. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, operaciones y tecnología para asegurar una oferta atractiva, procesos eficientes y una correcta integración de los productos en los sistemas de reservas. Brindar soporte y capacitación a los equipos de ventas y atención al cliente sobre los servicios ancillarios disponibles, sus características, beneficios y políticas. Gestionar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, fomentando alianzas estratégicas y negociando condiciones preferenciales. Requisitos: formación académica: licenciatura en turismo, administración de empresas turísticas, mercadotecnia o carreras afines. Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en puestos relacionados con la comercialización y gestión de servicios turísticos complementarios (traslados, tours, entradas, etc.). Experiencia previa en negociación y contratación con proveedores de servicios turísticos. Conocimiento sólido del mercado turístico local e internacional. Idiomas: español e inglés intermedio. Conocimientos técnicos: manejo de sistemas de reservaciones y plataformas de comercio electrónico en el sector turístico. Conocimientos de programas de oficina (excel, word, powerpoint). Conocimientos de herramientas de analítica y generación de reportes. Habilidades y competencias: excelentes habilidades de negociación y desarrollo de relaciones comerciales. Capacidad analítica y de toma de decisiones basadas en datos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Orientación al cliente y enfoque en la calidad del servicio. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Proactividad, creatividad y visión estratégica. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Ofrecemos: sueldo neto de 25000 pesos mensuales prestaciones posibilidad de crecimiento y desarrollo en una empresa lider en el sector.