*centro médico abc líder en la trasformación de la salud solicita*:
analista jurídico
- *objetivo del puesto*:_
garantizar la ejecución de los procesos en materia jurídica y normativa de la organización, analizando y previniendo riesgos en beneficio del cm abc.
- *requisitos*:_
escolaridad: lic. Derecho titulado
experiência: mínima de 1 año en materia jurídica y normativa
conocimientos: en elaboración y revisión de contratos y trato con áreas comerciales
idioma: inglés intermedio
- avanzado
- *actividades a realizar*:_
- analizar información y documentos jurídicos y normativos, con el fin de entregar fundamentos legales en las decisiones de la organización aplicables a su competencia.
- ejecutar las gestiones pertinentes que apoyen las actividades del coordinador relativas a trámites, visitas de verificación, licencias, permisos, registros, firma de contratos, cumplimiento normativo, quejas, información sensitiva, cobranza, acervo documental, litigios, etc.; relacionados con el centro médico, así como de los temas administrativos de la vicepresidencia.
- elaborar procedimientos de las actividades de las distintas coordinaciones de la vicepresidencia.
- intervenir como personas autorizadas en los procesos operativos, judiciales y/o extrajudiciales en que actúe la organización, como sujeto pasivo, activo o de la naturaleza del trámite a realizar.
- asesorar a los colaboradores de la organización, en lo concerniente a procedimientos legales y normas jurídicas aplicables a la institución, dentro del ámbito de su competencia.
- *ofrecemos*:_
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores a las de ley: fondo de ahorro, vales de despensa, premio de puntualidad, aguinaldo, bono de productividad, gmm, entre otros
- programas de bienestar saludable
- *interesados postularse por este medio*_
- *¡éxito en tu proceso!*_
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $5,283.46 - $14,579.61 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de puntualidad