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Buscamos a un profesional entusiasta y comprometido para desempeñarse en la posición de *coordinador de capacitación.*
*requisitos para el puesto*:
- escolaridad: lic. Administración, psicología, r.h., pedagogía o afín.
*experiência laboral*:
- mínimo 2 años en funciones del ciclo de la capacitación (dnc, pac, presupuesto capacitación, gestión pac, gestión formatos capacitación, trámites stps).
- experiência en creación del área de capacitación desde cero.
*objetivo del puesto*:
- gestionar la estrategia de capacitación en toda la compañía, asegurando su implementación en tiempo y forma.
*aptitudes requeridas*:
- comunicación asertiva
- liderazgo
- trabajo en equipo
- atención al detalle
- visión estratégica
- enfoque a resultados
*responsabilidad del puesto*:
- coordinar la aplicación de la dnc anual en todas las funciones de la empresa.
- conformar el plan anual de capacitación y garantizar su ejecución
- elaboración del presupuesto de capacitación.
- coordinar la alineación de la capacitación con la estrategia y objetivos de la compañía.
- planear y garantizar la labor de los instructores de capacitación internos.
- dar seguimiento a la realización de la inducción a la compañía y la capacitación del personal operativo.
- desarrollar contenido de capacitación para la compañía en conjunto con todas las áreas.
- controlar y gestionar la capacitación en toda la compañía.
*kpi´s*:
- cumplimiento al pac del 95%.
- horas de capacitación total por colaborador vs. Productividad.
- evaluación de efectividad de la capacitación mínimo de 8 puntos.
*ofrecemos*:
- sueldo de $18,000 brutos en un esquema mixto.
- todas las prestaciones de ley.
- caja de ahorro
- oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
*horario*:
- lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- sábados se labora medio día.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
lugar de trabajo: empleo presencial