*requisitos*:- escolaridad: secundaria terminada.- experiência no necesaria.- disponibilidad para rolar horarios.
(turnos de 8 hrs.
no fijos)- disponibilidad para trabajar en fines de semana y días festivos.- actitud de servicio.- tener rfc*horarios que se llegan a manejar*:- 10:00 a 19:00 hrs (1 vez cada mes y medio)- 12:00 a 21:00 hrs (mayormente)*nota*:los horarios cuentan con 1 hr.
de descanso intermedia en la jornada laboral.
*ofrecemos*:- pago semanal.- vales de despensa.- bono de productividad mensual.- ayuda de transporte.- un día de descanso a la semana (no es fijo, se rola)- descanso adicional con goce de sueldo por cumpleaños programable en fin de semana.- aguinaldo de 15 días por año completo (o lo proporcional a la fecha de ingreso)- vacaciones conforme a la ley.- prima vacacional.- descuentos en tienda por ser colaborador.- pago de prima dominical.- pago de días festivos conforme a la ley.- imss desde el primer día de ingreso.- seguro de vida por 18 meses de sueldo.- crédito para comprar en tienda, sin intereses.- caja de ahorro.- capacitación para el puesto.- ayuda por nacimiento (mercancia en especie)- becas escolares..ayuda por defunción de familiares directos.
*funciones del puesto*:- realiza la interacción de servicio al cliente mediante un cobro correcto, ágil y servicial que contribuya a la experiência de compra del cliente.- estar familiarizado con los productos, servicios y formas de pago que se ofrecen, para el procesamiento rápido y eficiente de la venta.- realizar los procesos y seguir las políticas del área de cajas para evitar desviaciones y atender adecuadamente a nuestros clientes.
*nota*: los horarios se realizan de acuerdo a las necesidades de operación de la tienda ya que somos una empresa enfocada al servicio al cliente y dependemos de las temporadas y promociones ofrecidas.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $278.91 al díahorario:- incluye días feriados- incluye fines de semana- rotativo- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial