Gerente de recursos humanos
(mérida, yucatán)
asegurar el reclutamiento, la selección y contratación del personal indicado de acuerdo con las necesidades y perfiles de puesto, de forma ágil y rápida para ocupar las vacantes que surgen en las diferentes áreas dentro de la empresa, así como la implementación de las políticas de desarrollo organizacional.
Responsabilidades:
gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
Establecer contacto con las diferentes fuentes de reclutamiento.
Cubrir en el menor tiempo posible y de acuerdo con los perfiles de puestos cada una de las vacantes requeridas.
Inducción y onboarding del personal.
Contribuir en la minimización de la rotación del personal.
Elaboración de perfiles y manuales.
Clima laboral
desarrollo organizacional
competencias y habilidades:
comunicación efectiva
planeación y organización
aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas
trabajo bajo presión
liderazgo
gestión del tiempo
desarrollo organizacional
clima laboral
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $23,000.00 - $26,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas