Requisitos:
1. licenciatura trunca o terminada en administración, contabilidad, informática administrativa, gestión empresarial o afín.
2. experiencia en elaboración de prenómina y control de personal mínima de 6 meses.
responsabilidades:
1. reclutamiento y contratación de personal.
2. inducción y entrega de equipo de seguridad.
3. control de expedientes.
4. control de facturación.
5. elaboración de prenómina y pago a empleados.
ofrecemos:
1. sueldo inicial de $10,000 mensuales.
2. ajuste a los tres meses.
3. prestaciones de ley.
4. bonos por contratados.
5. convenio con suburbia y laboratorio petrolab.
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