Id de la solicitud: 216237
programa de referido de empleados – probable pago: $0,00
rango salarial : 0,00 - 0,00
el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
¡gracias por tu interés en scotiabank!
scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico
propósito:
contribuye al éxito general de la gerencia procesos contables y provisiones en méxico, asegurando que todas las transacciones de los módulos operativos de people soft queden registradas, así mismo es responsable de monitorear, integrar y conciliar los saldos entre los aplicativos origen y verificar su correspondencia contra los sistemas contables, por las operaciones relacionadas a people soft de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos.
analiza la razonabilidad de la creación, aplicación y/o cancelación de provisiones por proveedores de bienes y servicios de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes, asesorando a las diversas áreas solicitantes.
responsabilidades:
* validar diariamente que la interfaz contable de people soft 10 módulos (ps10m) se haya transmitido correctamente a los sistemas contables destino, a través de conciliar por cuenta contable los créditos y débitos de las transacciones enviadas identificando oportunamente cualquier diferencia o saldo en suspenso para su corrección y resguardando las bases de datos que sirvieron para su análisis.
* monitorear de forma diaria el estado de las pólizas que arriban de todos los módulos de people soft a efecto de notificar al área usuaria cualquier inconsistencia para su análisis y corrección.
* analizar, validar y realizar el registro contable correcto de las solicitudes de “creación y/o aplicación de provisiones y/o pasivos por proveedores” entregado por las áreas, de conformidad con las políticas institucionales y normas aplicables a este proceso y en su caso informar a la gerencia sobre cualquier tipo de desviaciones o irregularidades.
* asesorar a las áreas usuarias sobre la creación, aplicación de provisiones y/o pasivos por proveedores para el adecuado registro contable.
* elaborar y analizar los reportes que permitan el análisis y seguimiento de los pasivos del gfsbi identificando medidas de control que permitan mayor eficiencia a fin de mitigar riesgos en la creación, aplicación o cancelación de provisiones por proveedores de bienes y servicios en apego a las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
* elaborar reportes de certificación de saldos por área de forma mensual de los pasivos y obtener la conformidad y/o justificación de la permanencia de los saldos por parte del responsable autorizado en apego a las políticas y procedimientos aplicables.
* apoyar a la gerencia, subdirección y a la dirección en cualquier requerimiento de información que le sea solicitado.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en contabilidad,
* dominio: excel intermedio.
* experiencia: 1 año en contabilidad general.
* conocimiento en: normas de información financiera.
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo:
corporativo plaza scotiabank y corporativo scotibank boturini.
esquema:
híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
¡gracias por tu interés en scotiabank!
scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico
propósito:
contribuye al éxito general de la gerencia procesos contables y provisiones en méxico, asegurando que todas las transacciones de los módulos operativos de people soft queden registradas, así mismo es responsable de monitorear, integrar y conciliar los saldos entre los aplicativos origen y verificar su correspondencia contra los sistemas contables, por las operaciones relacionadas a people soft de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos.
analiza la razonabilidad de la creación, aplicación y/o cancelación de provisiones por proveedores de bienes y servicios de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes, asesorando a las diversas áreas solicitantes.
responsabilidades:
* validar diariamente que la interfaz contable de people soft 10 módulos (ps10m) se haya transmitido correctamente a los sistemas contables destino, a través de conciliar por cuenta contable los créditos y débitos de las transacciones enviadas identificando oportunamente cualquier diferencia o saldo en suspenso para su corrección y resguardando las bases de datos que sirvieron para su análisis.
* monitorear de forma diaria el estado de las pólizas que arriban de todos los módulos de people soft a efecto de notificar al área usuaria cualquier inconsistencia para su análisis y corrección.
* analizar, validar y realizar el registro contable correcto de las solicitudes de “creación y/o aplicación de provisiones y/o pasivos por proveedores” entregado por las áreas, de conformidad con las políticas institucionales y normas aplicables a este proceso y en su caso informar a la gerencia sobre cualquier tipo de desviaciones o irregularidades.
* asesorar a las áreas usuarias sobre la creación, aplicación de provisiones y/o pasivos por proveedores para el adecuado registro contable.
* elaborar y analizar los reportes que permitan el análisis y seguimiento de los pasivos del gfsbi identificando medidas de control que permitan mayor eficiencia a fin de mitigar riesgos en la creación, aplicación o cancelación de provisiones por proveedores de bienes y servicios en apego a las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
* elaborar reportes de certificación de saldos por área de forma mensual de los pasivos y obtener la conformidad y/o justificación de la permanencia de los saldos por parte del responsable autorizado en apego a las políticas y procedimientos aplicables.
* apoyar a la gerencia, subdirección y a la dirección en cualquier requerimiento de información que le sea solicitado.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en contabilidad,
* dominio: excel intermedio.
* experiencia: 1 año en contabilidad general.
* conocimiento en: normas de información financiera.
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo:
corporativo plaza scotiabank y corporativo scotibank boturini.
esquema:
híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo || méxico : ciudad de méxico : mexico
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.