Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas de rrhh y prácticas de la compañía.- atracción de talento para posiciones de nível gerencial, directivo y vp.- diseñar y comunicar todos los procedimientos y políticas referentes al área (atracción de personal, capacitación, terminó de relaciones laborales) para lograr una operación sostenible en el tiempo.- planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales.- reportar y acompañar a la dirección general en el diseño de estrategias para la consecución de metas financieras y de crecimiento.- proponer e implementar iniciativas de recursos humanos, que ayuden a impulsar los objetivos estratégicos de la organización.- administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo, clima laboral.- apoyar a la difusión y comunicación de las políticas y procedimientos de la organización.- es responsable de ejecutar las terminaciones laborales de personal a nível gerencial, directivo y vp.- ser un modelo a seguir en cuanto a los comportamientos y valores de la compañía se refiere.- es el responsable de implementar a través de diferentes recursos, la cultura de la compañía.- dar seguimiento a presupuesto de mano de obra.- ser responsable de evaluar y coordinar las acciones pertinentes relacionadas al sistema de denuncias anónima.- desarrolla y comunica la estrategia a nível departamento.- resuelve problemas complejos del negocio independientemente si están dentro de su área.- establece responsabilidades claras y asegura el cumplimiento de los objetivos del departamento.- habla de manera clara y directa con todas las áreas de interés.- se adueña de las problemáticas de su área, involucra a las partes y da seguimiento hasta el cierre.- ejecuta con energía, para incrementar la velocidad- inculca la responsabilidad en todo su equipo para obtener resultados diferenciados.- fomenta el trabajo en equipo interdepartamental.
bilingüe.
visa.
disponibilidad para viajar.tipo de puesto: tiempo completosalario: $30,000.00 - $40,000.00 al meshorario:- turno de 8 horas