Organización de servicios al giro industrial busca ejecutivo de ventas.
ciudad: queretaro
propósito del puesto: contribuir al incremento de la rentabilidad y a la generación de ingresos, a través del proceso de ventas y prospección y búsqueda de nuevos miembros y empresas acorde al perfil y segmentación del mercado objetivo y de una adecuada gestión de su cartera.
responsabilidades del puesto:
incrementar y mantener la cartera de miembros y empresas con un enfoque de rentabilidad a través de la venta de membresía, garantizando los más altos estándares de calidad, oportunidad y servicio.
* llevar a cabo la planeación de ventas de forma sistemática.
* desarrollar e implementar, con el director una estrategia eficaz para garantizar que los miembros renueven su membresía de forma recurrente.
* llevar a cabo el proceso de prospección de nuevos miembros con base en el perfil definido.
* promover la membresía a través del reclutamiento y la retención de miembros.
* comunicar adecuadamente a los clientes la información que la empresa preparó para ellos acerca de los servicios que comercializa.
* responsable del crecimiento de las ventas de membresías dentro de su zona comercial.
* asistir regularmente a los eventos de cepi para fomentar el crecimiento de nuevos miembros, y mejorar la lealtad de los miembros.
* impulsar las ventas para aumentar las nuevas membresías.
* identificar continuamente nuevos prospectos e involucrarlos con promociones relevantes
* realizar correctamente el llenado de contratos y solicitar la documentación a los nuevos miembros.
* validar que los nuevos miembros entreguen toda la documentación.
* validar que no exista duplicidad de giros en las contrataciones de miembros
* asistir constantemente a las reuniones del equipo comercial y a eventos de capacitación
* promover el crecimiento del club a través de cierres efectivos de ventas
* llamar y dar la bienvenida a nuevos miembros dentro de la primera semana posterior a su incorporación a cepi
* realizar el análisis y seguimiento de su cartera.
* estará al pendiente de los vencimientos y renovaciones de su cartera de miembros.
* establecer las estrategias que le aseguren la retención de los clientes actuales.
* establecer un nexo entre las empresas miembro y la empresa.
* asesorar a los miembros acerca de cómo los servicios que ofrece pueden satisfacer sus necesidades y requerimientos.
* retroalimentar a la empresa, informando a las áreas y departamentos correspondientes los nuevos requerimientos y tendencias del mercado.
* contribuir activamente en la resolución de problemas relativos a su función y responsabilidad.
* involucrarse activamente en los procesos complementarios a la función de ventas para asegurar la calidad de asesoría al cliente sobre las características de los servicios que vende.
* administrar eficientemente su cartera.
* recepción de pedidos de los miembros.
* realizar el seguimiento a la cobranza
* generar confianza con el miembro y las empresas
* brindar un servicio de calidad al cliente.
experiencia laboral: en ventas de productos intangibles, preferentemente experiencia en ventas a industria o corporativos.
competencias requeridas: logro de metas de venta, iniciativa, relaciones interpersonales, actitud de servicio, trabajo en equipo, disponibilidad, administración de tiempo, disciplina personal, disciplina del trabajo, conocimientos del trabajo, liderazgo, comunicación.
ofrecemos:
* horario: lunes a viernes 8:00 a 5:30.
* 80% teletrabajo, 20% presencial, (se requiere disponibilidad para la asistencia a eventos)
* sueldo : $12,000 a 15,000 + comisiones
* prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
tipo de jornada:
* turno de 8 horas
experiencia:
* giro industrial y/o corporativo: 3años (obligatorio)
* ventas intangibles: 3años (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en 76000, centro, qro.
#j-18808-ljbffr