¿cuáles serán las responsabilidades?-asegura el cumplimiento del programa anual de mantenimiento de acuerdo a las necesidades del site, administrando el presupuesto autorizado. -supervisa y asegura la disponibilidad de los equipos para realizar los servicios de mantenimiento, (preventivo, correctivo o crítico). -coordina y supervisa al personal a cargo en la ejecución de las ordenes de mantenimiento generadas en el sistema rx, (preventivo, correctivo o crítico). -supervisa y asegura la entrega de servicios de mantenimiento solicitadas en el sistema. -evalúa, supervisa y solicita de acuerdo con el presupuesto para la compra de herramientas y/o refacciones para la atención de órdenes de mantenimiento. -realiza las requisiciones de compra de acuerdo al inventario de almacén. -analiza y genera el reporte de órdenes de mantenimiento ejecutadas por técnico. -evalúa y administra el presupuesto asignado a cada departamento de acuerdo a las órdenes de servicio solicitadas en el sistema. -cumple y contribuye con la implementación de sistema interno rx. -mantiene cartera de proveedores confiables para llevar a cabo los servicios y mantenimientos apegándose al presupuesto asignado. -coordina, registra y controla las incidencias del personal a cargo, (vacaciones, horas extra, horarios etc.). -asegura el cumplimiento del programa anual de capacitación, coordinando la asistencia del personal a cargo. -coordina el curso de inducción para proveedores y contratistas a través del departamento de ehs, asegurando el cumplimiento del protocolo de acceso, normas de seguridad y permisos correspondientes de acuerdo al tipo de trabajo. -asegura el cumplimiento de los planes de capacitación y de las actualizaciones técnicas de los colaboradores a cargo. -cumplir con el sgc y dar seguimiento a los hallazgos detectados en auditorías internas y externas. -cumple con reglas cardinales y normas de seguridad establecidas por la empresa. -verificar el seguimiento de hallazgos en auditorias del sistema de gestión de calidad.
Nuestra misión comenzó hace más de 150 años en 1866 cuando henry sherwin y edward williams fundaron la empresa en cleveland, ohio. El dúo dio forma a una industria y crear un legado mundial. Ese legado continúa hoy mientras miramos hacia adelante y continuamos innovando nuestro futuro. Con tiendas, centros de distribución e instalaciones en todo el mundo, podemos ofrecer lo mejor en pinturas, recubrimientos y productos relacionados al mundo. Desde nuestra sede central hasta nuestros 130 centros de distribución y más de 4000 establecimientos minoristas, seguimos creciendo de maneras nuevas y emocionantes. Aquí, no hay un solo camino hacia el éxito. Nuestros más de 60 000 empleados en todo el mundo son diversos, con una esencia transformadora así como con una gran pasión; aportando su energía y perspectivas cada nuevo día. A través de la innovación y el crecimiento se descubren y abren posibilidades para carreras profesionales en la que puedes prosperar y mostrar tus colores. Somos una compañía con una cultura de igualdad de oportunidades para todas las personas.
*requisitos*:
beneficios
*ofrecemos prestaciones superiores de ley*: fondo de ahorro, vales despensa, seguro de vida, sgmm, transporte, comedor subsidiado, entre otras.