*objetivo*:establecer y gestionar estrategias y rutas de acción de gestión del cambio, que faciliten la adopción de la nueva mentalidad,comportamientos y/o formas de trabajo requeridas, así como cuidar la experiência de las audiencias impactadas durante laimplementación de iniciativas de todas las unidades de negocio que forman parte de gentera incluida cc y perú.definir mecanismos de medición y análisis de datos que permitan evolucionar la calidad de nuestros servicios.responsable de los indicadores del área.*experiência y conocimentos en*:1. Metodologías de gestión del cambio.2. Implementación de nuevas tecnologías y nuevos procesos.3. Idealmente haber trabajado en empresas de gran volumen de colaboradores4. Metodología de gestión de proyectos5. Paquetería office: project y visio6. Herramienta para gráficos e imágenes (ej adobe o similar)- deseable:_1. Certificado en alguna metodología de gestión del cambio2. Experiência facilitando grupos*escolaridad*:estudios en desarrollo organizacional, comunicación, pedagogía, organización*años de experiência*:al menos 5 años de experiência en un rol similar*modalidad*:esquema híbrido, con sede en la cdmx.*beneficios*:- seguro de gastos médicos mayores familiar- seguro de vida- fondo de ahorro- caja de ahorro- vales de despensa- prima vacacional, aguinaldo y vacaciones- bono por utilidades- bono por desempeño- entre otros beneficios adicionales*para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas