Empresa líder en elaboración y venta de dulces y caramelos, innovamos y crecemos de manera eficiente, garantizando la calidad de nuestros productos siendo reconocidos a nível internacional, ademas de tener un firme compromiso con nuestro colaboradores.solicita personal:*requisitos*:- escolaridad: lic.
en administración de empresas, recursos humanos, ingeniería industrial o afín.experiência mínima de 1 añoactividades:- evaluar las necesidades de formación de los colaboradores nuevos y existentes (dnc)- generar y dar seguimiento al cumplimiento del plan anual de capacitación- buscar proveedores de capacitación externa- impartir cursos de capacitación- seguimiento de onboarding- control y llenado de base de datos para la administración de la capacitación- capacitaciones en base a competencias- desarrollar ayudas de capacitación e inducción tales como manuales, procedimiento, guías o folletos.- proporcionar retroalimentación a los participantes del programa, así como a los jefes inmediatos y dirección r.h- proporcionar la inducción y la bienvenida de los colaboradores de nuevo ingreso- ubicarlos en su área de trabajo en conjunto con otras posiciones de apoyo- organización de eventos corporativos- realizar y preparar evaluaciones de desempeño para personal nuevo ingreso, en promoción y evaluaciones del periodo de pruebaofrecemos:- sueldo $ 15,000- prestaciones de ley- 4% fondo de ahorro- 4% bono de puntualidad- 4% bono de asistencia- vales de despensa- pagos semanalescompetencias:- instructor interno- constancia preferente dc5- atención a auditorias internas y externastipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor con descuento- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial