*contribución y responsabilidades clave*:
asesoría en campo
- recorrido de inspección y seguimiento a ranchos de productores para validar condiciones de trabajo.
- ejecutar verificaciones programadas y extraordinarias para validar el cumplimiento de estándares laborales.
programa de visitas en campo junto a los representantes sindicales de la zona
administración de información
- verificar el sistema documental de la empresa socio de berrymex y validar que este en cumplimiento legal.
- seguimiento a la entrega de documentación necesaria por parte de los productores para los contratos colectivos por temporada.
- administración de la documentación necesaria para temas sindicales de parcelas administradas por berrymex para uso de productores por temporada.
- seguimiento y ejecución a procesos de notificaciones de incumplimiento, actas administrativas en relación a rh junto al gerente de productores y director de la zona.
presentación de resultados por verificación y cierre de temporada para la evaluación integral del productor.
seguimiento verificaciones de cumplimiento laboral
- proporcionar al productor documentos y formatos para documentar los procesos laborales, asesorando en el uso y llenado de cada uno.
- apoyar en la implementación del sistema documental para el cumplimiento de los estándares laborales en cada razón social que los productores tengan en contrato con berrymex.
- dar seguimiento junto al supervisor de producción a las acciones correctivas generadas durante las verificaciones formales para asegurar el cumplimiento legal y reducir el riesgo laboral de los productores socios de berrymex.
este seguimiento debe ser por cada productor.
representación sindical
- apoyar en la organización entre sindicato y productores la entrega de documentos para generar los contratos colectivos de trabajo.
- dar seguimiento al cumplimiento de procesos legales obligatorios en materia sindical:
- legitimaciones por razones sociales.
- carta de representatividad por razón social.
- bitácora de visitas a productores para evidencia en auditorias.
- apoyar en la logística para el proceso de negociación de acuerdos entre sindicato y la comisión de productores.
brindar acompañamiento a los delegados sindicales en su programa de visitas en campo para detectar oportunidades en el cumplimiento legal y brindar la asesoría adecuada al productor.
capacitación en estándares laborales y recursos humanos
- ejecutar el programa de capacitaciones con los nuevos productores antes del inicio de la temporada.
- capacitación sobre requisitos de cumplimiento y estándares laborales a nuevos productores antes del inicio de la temporada.
- asesoría a productores y sus encargados administrativos sobre temas de recursos humanos y cumplimiento de ley.
apoyo en la implementación del sistema documental en las empresas socias de berrymex.
auditorías externas
- asesoría y apoyo en la atención de auditorías externas (stps, imss) coordinar y apoyar en la atención de auditorías de certificación (elevate, smeta, fairtrade)
*conocimientos:
- recursos humanos
- ley federal del trabajo ley del imss
*habilidades técnicas:
- manejo y solución de conflictos
- paquete office
- trato con sindicato atención de auditorias
*habilidades:
- comunicación asertiva
- adaptación al cambio
- empatía
- atención al cliente
- manejo del tiempo negociación
*escolaridad:
licenciatura terminada
*estudios o carreras relacionadas:
- recursos humanos relaciones industriales
*experiência:
3 a 5 años en áreas relacionadas al puesto.
*idiomas:
inglés - intermedio
*licencia:
licencia de manejo categoría chofer
*software necesario:
- microsoft office - intermedio outlook 365 - intermedio
*requisitos de viaje:
- alto