*descripción del puesto*: regular eficientemente la relación laboral de los trabajadores en lo que a derechos y obligaciones corresponde. Dar seguimiento a terminaciones laborales y conciliar problemáticas presentadas por el personal.
*actividades*:
- relación de accidentes de trabajo y profesionales.
- análisis y control de ausentismo.
- seguridad social: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, pensiones de invalidez, cotizaciones empresariales, etc.
- formalización de contratos de trabajo y terminaciones laborales.
- mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal.
- asesoramiento en temas de prevención de riesgos laborales.
*requisitos*:
- con experiência
- lae, lrl, lic. Derecho
- manejo de la lft y de ley seguro social,
- conocimiento en computación básica
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley
- seguro social
- infonavit
- aguinaldo
- vacaciones
*informes al*: 81 2941 0124
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,066.64 - $11,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono trimestral
lugar de trabajo: una ubicación