*descripción del empleo*función*: realizar un reclutamiento efectivo y asegurar contar siempre con aspirantes para la empresa.cubrir al 100% las vacantes solicitadas por los centros, con los perfiles adecuados y en el tiempo establecido (selección y contratación).
contribuir al clima organizacional, ser aliados con los gerentes de centro para que el colaborador reciba sus beneficios y prestaciones.
mantener expedientes de colaboradores y excolaboradores completos, claros y en orden.
contribuir al buen funcionamiento de la oficina de recursos humanos, bridar una buena imagen.
*escolaridad*:licenciatura en administración de empresas, licenciatura en administración financieralicenciatura en relaciones industriales, licenciatura en contabilidad pública, licenciatura en ciencias de las comunicación, licenciatura en trabajo social, ingeniería industrial o carreras afines.
*experiência mínima*:2 años en área de recursos humanos.
*ofrecemos*:sueldo basedinero electrónicoclub de protección familiardescuentos en compras y mueblesbecas de estudiosdía de cumpleañosregalo de bodasútiles escolarescapacitaciónprogramas educativoscrecimiento y desarrollo laboral*requisitos*:disponibilidad de horariotipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $15,000.00 al mesbeneficios:- apoyo para estudios- aumentos salariales- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial