Descripción de la empresa
como una de las empresas de moda más grandes del mundo con más de 171.000 empleados en todo el mundo, *h&m* es un lugar emocionante y dinámico para seguir una carrera dentro de la industria de la moda.
nuestro concepto de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de una manera sostenible, y con nuestra rápida expansión siempre estamos buscando nuevos talentos.
¿te gustaría formar parte de nuestro equipo?
descripción del empleo
¿estás listo para liderar e inspirar a nuestros equipo a lograr impresionantes resultados?
encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que interactúas con clientes y colegas, poniendo a prueba tus alcances todos los días.
estamos ofreciendo un trabajo en el que cada día es una aventura, donde solo tú estableces los límites de tus posibilidades profesionales, y donde tu crecimiento y desarrollo personal es tan importante como nuestro negocio.
¡el trabajo de un gerente de departamento de *h&m* tiene mucha responsabilidad y mucha diversión!
tu lista de cosas por hacer, incluye:
- asegúrate de que tu departamento esté brindando un excelente servicio al cliente en el piso de ventas, en los probadores y en la caja.
- asegúrate de que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas comerciales.
- implementar y hacer un seguimiento de las actividades de ventas, junto con el equipo de la tienda.
- reclutar, capacitar, desarrollar y evaluar a los vendedores de piso en conjunto con el gerente de tienda.
- planificar y organizar al personal de tu departamento para satisfacer las necesidades comerciales.
- asegurar la rentabilidad a través de la planificación presupuestaria, el seguimiento a las ventas, las rutinas administrativas y la prevención de pérdidas.
- eres un ejemplo para tu equipo y actúas como un modelo a seguir.
*requisitos*:
al igual que todos en *h&m*, creemos que eres parte fundamental del equipo comercial. Eres social, abierto, comunicativo y ambicioso, lleno de energía y optimismo.
tus cualidades personales también incluyen:
- excelentes habilidades interpersonales y con un gran enfoque en atención al cliente.
- capacidad de proporcionar retroalimentación directa y constructiva, y capacitar a tu equipo.
- organizar y ser capaz de priorizar las tareas según las necesidades del negocio.
- posibilidad de realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
- habilidades de planificación: capacidad para establecer objetivos, delegar trabajo y resultados de seguimiento.
- fuertes habilidades de comercialización: buscas impulsar el negocio a través de la creatividad y el amplio conocimiento de la moda.
- una actitud positiva y de coaching, con gran apertura e interés de aprender y mejorar.
información adicional
*¿suena interesante? ¡aquí está tu oportunidad de una carrera fuera de lo común!