*1.0 propósito del puesto*dar seguimiento puntual a las cuentas estratégicas de grt move, actualizando toda la información necesaria para pasar status oportunos en tiempo informa a clientes y proveedores para asegurar la entrega a tiempo de todos los embarques, soportando las responsabilidades del coordinador de embarques.
*2.0 puesto a quien reporta*coordinador de embarques*3.0 principales responsabilidades *(enumerar las actividades)1.
apoyar en monitorear correos electrónicos de clientes y carriers diariamente.2.
apoyar con el seguimiento a embarques pendientes de ambos turnos.3.
coordinar cruces pendientes y recolección de cajas en bodegas americanas.4.
realizar reporte de rutas.5.
coordinar con bodegas americanas cajas listas para recolectar y asignarlas oportunamente.6.
actualizar reporte de cajas vacías en tracking.7.
actualizar el sistema de pool para cajas vacías y cargadas.8.
apoyar a monitorear estatus de cruce y coordinar con bodegas americanas.9.
apoyo en verificar reporte spot buys para verificar pros pendientes de cerrar.10.
asegurar la entrega de destino correcto de los embarques11.
monitorear estatus de recolección y despacho con los carriers.12.
actualizar estatus en el sistema tracking13.
realizar bitácora de entrega de turno.14.
actualización de estatus de cajas cargadas en sistema15.
apoyar a cerrar embarques en sistema para su posterior cobro.16.
apoyar en asegurar que las líneas transportistas suban los pods al finalizar la entrega.
*4.0 principales indicadores a impactar (kpis)*1.
embarques por semana (70)2.
quejas de cliente (0)3.
nível de servicio (97% cumplimiento)4.
reportes actualizados en tiempo5.
5' s*5.0 perfil del puesto*edad: 21 años en adelanteidiomas: español, ingles (70%)escolaridad y formación: carrera técnica, ingeniería /licenciatura (preferente)experiência: preferente 1 año en el puesto similarhabilidades y conocimientos:*conocimientos*:- manejo de ms office (intermedio)- tms*habilidades*:- habilidad para comunicarse de manera escrita y verbal.- administrar documentos- apego a normas y procedimientos*competencias deseables*:- liderazgo- trabajo en equipo- autodisciplina- comunicación asertiva*6.0 documentos básicos*facturas, pedimentos, intercambios, bols, dodas.
*7.0 equipo y/o herramienta que se le entrega para el desempeño de su trabajo*pc, impresora y teléfonotipo de puesto: tiempo completosueldo: $13,000.00 - $17,000.00 al meshorario:- incluye días feriados- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial