Grupo besco lider en mantenimiento integralindispensable experiencia en el giro de limpieza y mantenimiento*responsabilidades*:1.análisis de necesidades:colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades específicas de cada puesto.realizar un análisis de competencias y habilidades requeridas.2-.búsqueda de talento:3-.evaluación de candidatos:aplicar pruebas y herramientas de evaluación para medir habilidades técnicas y blandas.4-.
gestión del proceso de selección:relaciones con candidatos:ofrecer una experiência positiva de selección, independientemente del resultado.análisis de tendencias:investigar tendencias del mercado laboral y competencias emergentes.proporcionar informes y análisis sobre el proceso de selección y la efectividad de las estrategias de reclutamiento.desarrollo de marca empleadora:participar en la promoción de la marca empleadora de la empresa.contribuir a la creación de contenido atractivo para redes sociales y plataformas de empleo.
*requisitos*:educación: título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campo relacionado.experiência: mínimo 3 años de experiência en reclutamiento especializado en el área correspondiente.habilidades:fuertes habilidades de comunicación y negociación.capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.competencias:orientación al cliente y a resultados.capacidad de análisis y resolución de problemas.flexibilidad y adaptabilidad a cambios en las necesidades de la empresa.condiciones:jornada laboral completa.disponibilidad para viajar ocasionalmente.trabajo en equipo con otros departamentos de recursos humanos y áreas de la organización.ofrecemos:sueldo con base a experienciaprestaciones de leyesquema mixtopago quincenaloportunidad de crecimiento a mediano plazocotizacion infonavit y fonacotcaja de ahorrotarjeta de descuentos al 3er mestipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $17,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldopago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- lunes a viernes- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencial