Estamos en búsqueda de:
analista de desarrollo organizacional jr.
escolaridad: psicología, pedadogía, recursos humanos o equivalentes
1 año de experiência en
lograr la fidelización de los colaboradores y reducir la rotación
análisis organizacional: realizar evaluaciones exhaustivas de la estructura, cultura, políticas y procesos para identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.
diseño e implementación de estrategias: desarrollar e implementar estrategias y programas que impulsen el cambio organizacional, mejoren la productividad, fomenten la innovación y promuevan un ambiente de trabajo saludable y colaborativo.
gestión del cambio: apoyar a la organización en el manejo efectivo del cambio, facilitando la transición hacia nuevas estructuras, tecnologías o prácticas de trabajo.
comunicación interna: desarrollar estrategias, herramientas y utilizar canales de comunicación efectivas para facilitar la transmisión de información, promover la participación de los colaboradores y fomentar el trabajo en equipo y el compromiso.
ofrecemos
sueldo base + bono trimestral
modalidad híbrida
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- servicio de gimnasio
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono trimestral
pregunta(s) de postulación:
- ¿podrías describir un proyecto de desarrollo de talento en el que hayas participado y cómo has evaluado su efectividad?
lugar de trabajo: hybrid remote en 15430, ciudad de méxico, cdmx