Se solicita gerente para dirigir, planear y organizar el departamento de recursos humanos atrayendo talento que aporte crecimiento a la empresa, al grupo y a clientes externos.experienciamínima en años: añosáreas deseables:- relaciones laborales.- administración de personal.- atracción de talento,- desarrollo organizacional.- compensaciones.- sistemas de calidad iso y comunicación.conocimientos:- reclutamiento y selección.- entrevista por competencias.- administración de personal.funciones:coordinar e implementar nuevos mecanismos de atracción de talento a todos los clientes externos y elseguimiento a procesos de altas hasta el cobro de posiciones entregadas.+ coordinar e implementar mecanismos a los seguimientos administrativos (incidencias, autorización denóminas, eventos, y todo lo relacionado al desarrollo organizacional).+ diseño presupuesto del área (ingresos y egresos) para plan anual y seguimiento mensual.