1.
trabajo en equipo
1.1 colaborar eficazmente con otros miembros del equipo para lograr metas comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo.
2.
adaptabilidad
2.1 adaptarse a cambios en las tareas asignadas y en el entorno laboral con flexibilidad y disposición para aprender nuevas habiidades.
3.
comunicación efectiva
3.1 expresar ideas y preguntar de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito, para asegurar una comunicación fluida en el equipo.
4.
atención al detalle
4.1 realizar tareas con precisión y atención a los detalles para garantizar la calidad en la ejecución de las actividades asignadas.
5.
orientación al servicio
5.1 demostrar un enfoque orientado al servicio al proporcionar asistencia y apoyo a otros miembros del equipo y a los departamentos según sea necesario.
6.eficiencia en el uso del tiempo
6.1 gestionar eficientemente el tiempo para completar tareas dentro d eplazos establecidos y mantener un flujo de trabajo constante.
7.
resolución de problemas básicos
7.1 identificar y abordar problemas operativos básicos de manera efectiva, y reportar problemas más complejos a supervisores o personal calificado.
8.
habilidades manuales
8.1 poseer habilidades manuales básicas para operar herramientas y realizar tareas manuales requeridas en el trabajo.
9.1 ser confiable y cumplir con los horarios de trabajo establecidos, siendo puntual en la asistencia al trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- secundaria terminada (deseable)
licencia/certificación:
- licencia de conducir (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial