Descripción y detalle de las actividades
bajo supervisión directa es responsable de procesar movimientos administrativos de personal, como altas, bajas, cambios y/o movimientos internos, efectuar labores de archivo y control de papelería, atención al conmutador, atención directa al empleado, atención de proveedores, pago y recepción de facturas, pago de nominas, reclutamiento, selección e inducción de personal de nuevo ingreso.
responsable de hacer llamadas telefónicas y seguimiento a empleados de nuevo ingresos directos y brindar asistencia y apoyo para aclarar dudas y atender inquietudes.
experiência y requisitos
*requerimientos minimos*:
- ingles básico
- escolaridad de licenciatura en administración o similar
- conocimiento de sistema tress, paquetes como excel, word, power point, correo electrónico.
- habilidad en el manejo de personal y buen trato.
- conocimientos de ley federal del trabajo y ley del imss
*requerimientos deseables*:
- 1 año de experiência previa en el puesto.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* temporal
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*inglés *hablado: básico, escrito: básico
*disponibilidad p. viajar* no