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*+ objetivo*:
atracción y selección de talento para la oportuna contratación de personal, atendiendo las especificaciones de
cada puesto requerido, colaborando al crecimiento del nuevo parque de diversiones de grupo vidanta.
*+ requisitos*:
licenciatura en administración, turismo, psicología o afín.
(titulado).
experiência mínima de 6 meses en el puesto o similar.
inglés conversacional (b1).
*habilidades y conocimientos*:
organización, manejo del tiempo y habilidades interpersonales.
colaboración y trabajo en equipo.
gusto por la capacitación y administración de personal.
*++responsabilidades*:
manejar el proceso de reclutamiento desde el contacto inicial con el prospecto hasta su contratación.
estar a la vanguardia respecto a nuevas técnicas de reclutamiento.
*++beneficios*:
fondo de ahorro
seguro de vida
vales de despensa
transporte climatizado
restaurante de colaboradores
vivienda para foráneos
plan de carrera interno
*horario*: lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm (rotación de sábado, una vez al mes).
*reporta a*: coordinador de reclutamiento y selección
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